更新月終了

第三四半期契約の法定通知日を無事こなし、ひとまず安心しました。


毎度のことですが、派遣契約の更新作業は冷や汗が出ます。
通知ミスすれば、派遣先として休業補償を手当しなければならず、責任重大なのです。


その上、今のご時世は売り手市場。
開発からの要求に応えるのもまた、大変なものです。
開発部門は「即戦力が欲しい」といいいますが、
即戦力になるような人は、すでにどこかで正社員になっているのですから。


今後、派遣社員の絶対数は減っていき、派遣先の使い勝手も悪くなって、あまり良い状態にはならないでしょう。


通常国会では流れた改正法も、秋の臨時国会で通過すれば、ますますその傾向は強くなり
派遣社員の活用は、各派遣先において消極的になるというのが私論です。


派遣社員も指揮命令者も人ですから、その調整役である私はいつも謝ってばかり。
あまり面白くない仕事ですが、私の性格には合っているかもしれません。


さて、今日は釣りにでも出かけましょうかね。