会社への状況報告

　休職中は月１回、会社へ状況報告することが命じられています。具体的には、人事部の保健師と職場の上司に対してです。


　ビジネスメールで治療状況の報告というのは、実に難しいものですよ。本当は医学的内容について詳載したいのですが、『簡潔かつ手短に』というのがビジネスメールですからね。書きづらいんですよ。
　かといって、『簡潔かつ手短に』すると在らぬ誤解を受けかねません。


　これほど気を使うメールも珍しいものです。


　さて、休職３ヶ月目に入りました。来月２３日迄が暫定的なリミットです。
　主治医から「アルバイトやってみたら？」と言われるほど軽中度の労働は出来るほど、回復はしているようですが、どうも就労意欲がありませんorz
　なによりもう特許の明細書を見ると拒否反応がorz


　｡･ﾟ･(ﾉД`)困ったなぁ、オイオイ