「余計なことを言わない」主義の愚

　誰しも計算高いわけではなく、何気なく「余計なこと」を言ってしまうものです。


　我が祖父などは典型的でして、
　部下に「○○さんからお中元を貰った」と話したが為に、社内政争に巻き込まれ
　子会社の役員へ出向という憂き目にあったと聞き及びます。


　「余計なことを言わない」
　実に消極的な対応ですが、処世術としては当然の話なのかもしれません。
　誰しも、トラブルの元を作ったり、トラブルに巻き込まれるのは避けるものです。
　しかし、事業の懸念材料を「余計に」開示することは、ときとして必要となることがあります。
　これを叱責し、乃至は無視するようになると、嫌でも萎縮的になります。


　こうなってしまっては、会社としてほとんど終わりに近い。
　上位者になればなるほど、その点を理解していない方が多い。


　この主義は、最終的に問題が膨らみ続け、最後の後任者がババを引くことになるのですが、
　その点を理解されていない。
　私にとって、誠に残念で他なりません。