産業医(;ﾟ∀ﾟ)「Futabaさんの場合、普通のケースじゃないからねぇ」
人事部(・ω・)「人事課で調整しますから」
人事部(・ω・)「それまでは自宅待機ということで」
異動することになりました。
異動先は、まだ分かりません。
正直、同期に面目無く感じています。
研究者を支えるとの知的財産の使命を、半ば放棄したのですから。
上司は「私の能力は全く劣るものではない」と主張して下さったようですが、それでも私は劣っているのです。
指導回数や文章の校正率を見ると、平均の倍近く時間を使っているのです。
産業医面談も、一旦これでお仕舞いになりました。
終わってみると何も残らないですね。
