どうしたものやら

　自分の思考が正常なうちに、自分自身を客観視してみようと思います。もう限界に近いと思いますので、自分自身が将来見返しできるように記しておきます。

６月から悪化の一途を辿り、ここ１ヶ月の状態
・平日休日問わず飲酒を始めたこと
・「仕事を休みたい」から「会社を辞めたい」に心境が変化したこと
・物事に関心が持てなくなり、死ぬことで解決を図ろうと（希死念慮）強く感じ始めたこと
・精神不良を理由に合計４日休暇を取ったこと（出社拒否）
・物事に関心が持てず、無気力無関心が強いこと
・中途覚醒が一週間に５日以上あること
・感情の起伏が激しく、かつ、急激に心情が変化しコントロールができていないこと
・所謂“うつ状態”のときと、“平常”のときが繰り返し現れること
・薬の効果で病状の進行を遅らせることができなくなってきたこと
・業務内容、業務の質、人間関係すべてにおいてダメであると感じていること
・業務能率が極めて悪くなったこと
・退職願を書いたこと
・心理検査の度に、症状が悪化したこと
・大学病院での確定診断は遅れる可能性が極めて高く、従って「異動」｢職掌変更｣を産業医・人事部に申し出る機会がないこと
・現状において主治医の診断書による休職を願い出た場合、人事部は復職を認めず就業規則に則って解雇する公算大であり、それ故将来への不安が日に日に増してきていること
・適切なサポータがいないこと

　まさか、ここまで状況の悪化が早く進むとは思いませんでした。おそらく１２月までは持ち堪えられるだろうと考えていましたが、見通しが甘かったことを非常に悔やんでいます。６月の時点で、産業医に対して、異動か一時休業を申し出るべきだったと思います。もしくは去年の１２月の時点で。


　私の希望としては

・１ヶ月から３ヶ月間休業し、実家で療養をする
・その間は、以前に行ったことのある実家近くの心療内科に転院し、投薬治療を進める
・ならし出社後に復職を認めてもらい、かつ異動または/及び職掌変更を願い出る

　というものですが、今書いてても分かりましたが甘すぎます。特に３行目は、ほぼ不可能な要件であるように思います。
　とはいえ、もはやこれまでですから、主治医の診断書をもって産業医に見解を求めたいと思います。万策尽きました。